在经济全球化发展波澜壮阔的21世纪里，创新和发展是永恒的世纪主题。福兴经过十几年的发展，致力追求企业、员工和客户的共同发展、秉承“求实、诚信、创新、发展”的企业精神，坚持以“质量第一，严格管理，持续改进”的质量方针,建立了自己独特的企业价值观和企业经营理念，使企业不断适应全球化经济的发展。
创新是企业发展的源动力，福兴坚持将企业制度创新、技术创新和管理创新作为企业发展的突破口和制高点。以新的理念、新的思维方式，进行制度创新、管理创新和技术创新。制度创新主要是按照现代化企业制度的要求，建立以资本为纽带的多元投资主体的“公司制”。管理创新是在狠抓基础管理工作的基础上，综合运用企业管理现代化方法，创造有管道特色的企业管理制度和方法。技术创新是发明创造可大大提高生产效率的先进技术和设备，做到人无我有，人有我专，人专我精。
福兴公司敢于突破，打破常规，走别人没有走过的路，改变因循守旧的思维，摆脱僵化落后的状态，以超常的努力，把挑战和压力变为机遇和动力，把目标变为现实。在建立、完善现代企业制度的同时，不断优化经营战略和组织结构，规范业务流程，大力开发人力资源，不断提高企业的管理水平与盈利能力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业精神: 求实、诚信、创新、发展

    求实--是我们做任何事情的前提和保障，也是福兴经营的根本指导方针。求实要求福兴人时刻牢记：脚踏实地，走好人生的每一步：对于企业，需准确把握我国和世界钢铁产业的发展现状，结合企业的实际情况，弘扬优势、转变劣势，正视问题并解决问题，使企业的战略决策具备前瞻性和可操作性；对于个人，实事求是则要求福兴成员要说实话、办实事、作老实人。在工作中严于律己，扎扎实实从小事做起，并力求把每项成果落到实处，创造实事求是的风尚。

    诚信--信守承诺,用心做好每一件事。坚持实事求是，做到言行一致，表里如一，信守承诺；对公司忠诚，员工任何应向公司汇报的工作信息，都应该如实反映。诚信为完善市场经济之必需。市场经济是一种诚信经济，在以市场为基础对社会资源进行配置的过程中所形成的物质流、货币流、人才流、信息流等，都要以信用为前提。一个缺少诚信的市场，是不健全、效率低的市场，特别是加入世贸组织后，我们要在新的经济平台上拼搏、竞争，而惟“诚信是最好的策略”。

    创新--不断学习，不断超越，博采众长，迎接挑战。企业竞争能力的核心是创新能力，面对国内外市场的纷繁变化，保利惟有与时俱进，不断进行创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。创新不仅仅表现为对于技术的创新，产品的推陈出新，还包括对于管理、营销、体制及服务的创新，只有将创新贯穿到企业经营的方方面面，做到每一个岗位、每一个人、每一天、每一刻都在创新，才能使福兴永葆青春和活力，面对未来的挑战应对自如。

    发展--是硬道理, 是企业发展壮大的必然要求，在企业成长的任何阶段都需要我们全力去拼搏发展。福兴人卓越的战略远见和不畏艰苦、不惧挑战的人格魅力就会在企业发展中起到举足轻重的作用；除此之外，发展还要求福兴人在成长中同心同德、同舟共济，对内强化团队的整体素质，对外保持与客户、经销商及各相关团体的合作氛围。发展才有希望，实干终会成功，本着这种精神，福兴人必能够实现企业美好前景。